— LE POINTAGE —
Configuration sur mesure du pointage

Un outil adapté au pointage des collaborateurs, qui tient compte des horaires irréguliers, des horaires flexibles, du télétravail, des congés compensatoires, des RTT, des travailleurs flexibles, du travail le week-end… Vous l’avez toujours à portée de main ! Syntegro a développé un logiciel extrêmement flexible qui apporte une réponse simple à tous les défis liés au pointage.

Le système transforme tout en données prêtes à l’emploi pour le calcul du salaire par collaborateur. Cet outil se prête aussi à merveille au traitement du télétravail et des indemnités de déplacement.

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Outil de pointage pour tout type d’organisation

Le logiciel de Syntegro est extrêmement configurable, même pour les structures organisationnelles les plus complexes. Que ce soit pour le pointage dans le secteur des soins, de l’horéca, de la logistique, de la culture ou tout autre secteur sans horaires 9 h-17 h, vous trouverez toujours une solution appropriée chez Syntegro. Ces organisations peuvent ainsi, elles aussi, automatiser leurs processus RH, afin de rendre l’administration du personnel plus transparente et structurée.

La flexibilité de la solution Syntegro vous permet de faire rapidement face aux évolutions futures de votre politique RH. Syntegro, votre spécialiste du Workforce Management, suit les dispositions législatives et réglementaires de près et adapte son logiciel en conséquence. Vous bénéficiez ainsi toujours d’une solution à la page.

« Management by exception »

Tirez un trait sur les doubles contrôles et les feuilles de calcul compliquées. Grâce au principe du « management by exception », seules les anomalies nécessitent l’attention d’une personne désignée. Les différents profils d’utilisateurs permettent à chacun de ne voir que ce qui est pertinent pour lui, le tout dans un flux clair et automatisé.

POLITIQUES RH FLEXIBLES / LIAISON VERS LE SECRETARIAT SOCIAL

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Des opportunités supplémentaires pour des politiques RH flexibles

Syntegro propose des options pratiques qui contribuent à simplifier les tâches compliquées de l’équipe RH.

La gestion des certificats : Un module supplémentaire permet aux RH de gérer facilement les différents certificats (comme les certificats médicaux et autres certificats d’absence).
Les tableaux de données : Ce module permet de gérer les contrats internes, notes, et d’autres données (comme une liste des objets confiés). Il s’agit notamment de la liste des diplômes, des entretiens d’évaluation, ou d’autres données relatives aux voitures de société, PC, Smartphone… Ainsi que d’autres données comme la validité d’un certificat de premiers soins, de conducteur de chariot élévateur qui arrivent à expiration par exemple.
Outil de reporting : Votre management pourra disposer de rapports pour encadrer et évaluer ses choix de gouvernance et de transparence.

Liaisons vers le secrétariat social et d’autres logiciels

La plateforme de Syntegro communique facilement avec les autres progiciels, via des services web et/ou l’échange de fichiers.

À cet égard, Syntegro communique avec les secrétariats sociaux dans les deux sens : d’une part, nous importons les données pertinentes des collaborateurs (contrat, accords salariaux, etc.), et, d’autre part, nous exportons toutes les informations dont ils ont besoin pour calculer correctement les salaires.

Avec la pointeuse, le PC ou l'App

Les collaborateurs utilisent une pointeuse, leur PC ou une application pratique pour smartphone. Il suffit d’un accès à Internet pour travailler en temps réel dans le système, peu importe la localisation. Aucune installation de logiciel supplémentaire n’est requise.

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